若公務員有應予懲戒的違法失職行為，依公務員懲戒法第9條規定，懲戒法院可判決的懲戒處分共計有：「一、免除職務。二、撤職。三、剝奪、減少退休（職、伍）金。四、休職。五、降級。六、減俸。七、罰款。八、記過。九、申誡。」等9種，其中撤職依同法第12條規定，是指撤其現職，並於1年以上、5年以下的一定期間內停止任用為公務員，且於停止任用期滿而再任時，2年內仍不得晉敘、陞任或遷調主管職務。另依法官法第50條規定，撤職也屬對於法官的懲戒處分種類，法官受撤職處分的法律效果除同前所述外，還包括不得擔任律師，其已擔任律師者，須停止執行職務，並不得再回任法官職務。